Il ruolo del manager è oggi un obiettivo di vita ritenuto abbastanza difficile da raggiungere!
Compito dei manager è produrre un costante e positivo cambiamento.
Per fare questo egli deve mobilitare l’azienda, attivare il talento, riscaldare la motivazione delle persone, creare un terreno fertile a scatenare le potenzialità presenti in azienda.
Durante i corsi di management e corsi di leadership che tengo in tutta Italia, i miei clienti mi chiedono:
- Quali sono i compiti di un manager capace?
- Quali sono le sue vere funzioni?
- Quale tipo di comunicazione caratterizza la leadership di un manager?
- Perché è così difficile gestire le persone e i collaboratori?
Ho deciso di condividere la mie esperienza professionale di successo cercando di introdurre una seria cultura di management lontana dai teoremi, vicina invece alla pratica quotidiana.
Ho deciso attraverso periodiche newsletter gratuite di dare a tutti la possibilità di ricevere delle pillole dei miei corso per manager.
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Fare management significa incoraggiare e far avanzare gli uomini senza imporsi.
Vuol dire valutare e soprattutto agire sugli altri positivamente.
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