Saper comunicare con i collaboratori è una delle doti fondamentali del manager di oggi perché aumenta le prestazioni del team e quindi l’efficienza del manager. Ogni volta che un dirigente comunica con un collaboratore fa formazione. Quando un dirigente non riesce più a vedere i difetti del suo lavoro, significa che sta perdendo di vista Leggi tutto
Se la sola idea di parlare in pubblico mette ansia, allora questo articolo fa per te perché ci sono dei consigli per parlare in pubblico che ti renderanno un grande oratore così il pubblico non ti farà più paura. Il saper parlare in pubblico senza emozionarsi non è un dono ma una capacità che puoi imparare. In Leggi tutto
Essere eccellenti è un obiettivo comune ma cosa vuol dire eccellere? Tutto sta nel come si affrontano i problemi e nel desiderio di gestire le situazioni al meglio invece che subirle passivamente. La risposta su cosa sia l’eccellenza si presta a molte interpretazioni. Il riferimento più accreditato è quello del vocabolario che spiega come eccellere voglia dire Leggi tutto
Dopo gli articoli sulle riunioni inutili e le riunioni utili, ci occuperemo oggi delle riunioni in negativo, di quanto siano produttive e di come riescano a sanare i malumori che sorgono in azienda prima che diventino più gravi. La tecnica delle riunioni in negativo per la gestione dei malumori sul posto di lavoro è particolarmente efficace durante gli incontri delle reti vendita ma può Leggi tutto
Ci sono delle regole precise per fare in modo che le tue riunioni aziendali siano sempre utili e sono molto più semplici di ciò che pensi. Basta perdite di tempo: organizza solo riunioni UTILI. Sei d’accordo nel dire che non c’è nulla di più inefficiente e frustrante di una riunione inutile. In generale le riunioni sono preziose per Leggi tutto
Scopri gli errori che rendono le riunioni INUTILI la seconda causa di perdita di tempo – deleteria e costosa – e come rendere le riunioni un evento formativo tra i più importanti. Forse leggendo questo post ti ritroverai in alcuni dei casi che descriverò e se dovesse succedere, ti invito a leggere fino alla fine questo articolo. Anche i prossimi li dedicherò alla Leggi tutto
Per capire perché molte aziende sono in difficoltà bisogna analizzare quali fattori creano maggiori problemi ai manager e agli imprenditori. Esaminando molti fattori di aziende si trovano in difficoltà nel mondo di oggi abbiamo scoperto che spesso queste difficoltà sono determinate dall’atteggiamento con cui manager e imprenditori affrontano i problemi. Le aziende sono in difficoltà Leggi tutto
Il marketing è come una guerra! Il marketing è soprattutto vissuto come una guerra e, se osserviamo, tutta la terminologia usata dagli esperti dimostra che il marketing è una guerra. Nel mondo della pubblicità e in generale del marketing avrai spesso sentito dire queste parole: conquistare quote di mercato invadere i mercati spiazzare e distruggere la concorrenza Leggi tutto
Cambiare abitudini sembra difficile e osservando i comportamenti ci si accorge che molto spesso tutto viene affrontato in modo scontato e prevedibile, quasi omologato. La vita delle persone è condizionata un’innumerevole quantità di abitudini che ne determinano la così detta vita normale. C’è tantissima gente che ogni giorno e da sempre, fa le stesse cose! Vedo nelle Leggi tutto
In questo articolo voglio portare alla tua attenzione un aneddoto che ti aiuterà a capire quali siano i segreti della vittoria. Se conoscere i segreti della vittoria in questo articolo non ti dovesse bastare, puoi approfondire leggendo anche i nostri e-book “Essere Affascinanti” e “Il tempo non aspetta nessuno” che puoi trovare cliccando qui. Come Leggi tutto
In questo articolo apprenderai i tre principali segreti del successo. Cliccando sul link trovi l’articolo introduttivo: “i tre principali segreti del Successo (prima parte)” 1° segreto del successo: ATTEGGIAMENTO MENTALE Ti potrebbe essere utile a questo proposito anche il nostro video che trovi cliccando qui In questa vita tutti sono capaci di gioire di un Leggi tutto
Se potessi cambiare la tua vita con quella di un’altra persona con chi lo faresti? Molto probabilmente lo faresti con persone di straordinario successo e questo perché il successo attrae ed affascina. Cos’è “il Successo”? Molti pensano che il successo sia avere fama, soldi, e altro che appare. Non è di questo successo che voglio Leggi tutto
Renato Tonon è il titolare di Risorse & Mercato. Renato Tonon in questo video fornisce delle pillole per venditori e manager per migliorare l’approccio alla vendita ed essere più consapevoli dei propri atteggiamenti durante le trattative. Questo è il Link all’e-book: Essere Affascinanti – Le leggi del Personal Branding Ti potrebbe interessare anche… Leggi tutto
Renato Tonon è il titolare di Risorse & Mercato. Renato Tonon racconta in questo video l’aneddoto di quando, ad un corso di formazione, il trainer costrinse i partecipanti ad iscriversi all’ A.I.C. e questo solo per poter raggiungere un risultato inatteso. Questo è il Link all’e-book: http://www.risorsemercato.it/downloads/il-tempo-non-aspetta-nessuno/ Ti potrebbe interessare anche… – 10 Leggi tutto
Renato Tonon è il titolare di Risorse & Mercato. Con questo primo video inizia a condividere le sue esperienze professionali con aneddoti e storie di vita, sue e dei suoi clienti. L’argomento trattato in questo video è come affrontare il cambiamento e cogliere le opportunità che può creare. Questo è il Link all’e-book: http://www.risorsemercato.it/downloads/il-tempo-non-aspetta-nessuno/ Leggi tutto
…. ma attenzione ai tuttologhi e ai millantatori a caccia di facili ed onerose parcelle. Nelle economie occidentali il numero delle nuove aziende è in continua crescita, ma le statistiche dimostrano che il 54% delle nuove piccole aziende chiude entro i primi 5 anni di attività. Poiché la causa prevalente di queste rovinose Leggi tutto
Ricerche condotte in moltissime aziende e che anche noi abbiamo verificato, ci dicono che l’incapacità di programmare dettagliatamente le proprie attività giornaliere costano, a persona, mediamente 10 ore alla settimana, 40 ore al mese, ¼ del tempo lavorativo ovvero ¼ dello stipendio. Il tempo è anelastico, sempre uguale. Dire non ho tempo equivale ad ammettere Leggi tutto
Brainstorming di un gruppo di manager e titolari di PMI su quale sia l’obiettivo primario di un azienda: fare soldi, rimanere sul mercato, produrre qualità, crescere, diventare grandi, battere la concorrenza, gestire bene, aggredire il mercato, non fare debiti, produrre ricchezza, diversificare, ecc.. Alla domanda: “Come pensate di realizzare tali idee” la risposta del Leggi tutto
Il modello di riferimento, produrre rapidamente e in modo differenziato, ha preso il posto del paradigma: produrre in grande e meglio, ciò detto, è quindi necessario per l’impresa e il manager confrontarsi sempre con le prassi migliori a livello mondiale, dare all’esterno dell’azienda le attività che altri sanno fare meglio, più rapidamente o a costi Leggi tutto
Il 20% delle imprese venete soffre per la gestione della successione “padre”–“figlio” Il cambio generazionale, ossia il trasferimento delle responsabilità patrimoniali e gestionali dell’azienda dai padri ai figli, preme come una spina nel tessuto imprenditoriale del Veneto e non solo. Il 26% delle aziende venete dichiara di soffrire per la successione del ruolo imprenditoriale in Leggi tutto
